Chúng tôi mong muốn không chỉ đơn giản là cải thiện năng suất và giảm tổng số giờ làm việc mà còn thúc đẩy một hệ thống và văn hóa cho phép nhân viên làm việc linh hoạt theo các giai đoạn khác nhau trong cuộc sống của họ mà vẫn cảm thấy bổ ích và thỏa mãn Ví dụ, chúng tôi không chỉ khuyến khích nhân viên nghỉ chăm sóc trẻ em và chăm sóc điều dưỡng mà còn thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng cách thiết lập hệ thống làm việc tại nhà và mở trường mẫu giáo tại chỗ, tạo môi trường thuận lợi để làm việc cho thế hệ nuôi dạy trẻ Chúng tôi cũng đang nỗ lực chuyển đổi phong cách làm việc từ nhiều góc độ khác nhau, bao gồm thúc đẩy văn hóa nơi làm việc cởi mở và xem xét công việc thường ngày bằng cách sử dụng CNTT

xem tỷ lệ cá cược bóng đá Group đang nỗ lực duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, đồng thời tăng cường giao tiếp với cộng đồng địa phương thông qua việc quảng bá thể thao Câu lạc bộ điền kinh và câu lạc bộ bóng mềm, là những câu lạc bộ thể thao chính thức, tuyển dụng vận động viên làm nhân viên và tạo ra một môi trường nơi họ có thể tập trung vào môn thể thao của mình Chúng tôi cũng đóng góp cho xã hội và nuôi dưỡng thế hệ tiếp theo thông qua thể thao, chẳng hạn như tài trợ cho Cuộc đua tiếp sức trung học quốc gia được tổ chức tại Kyoto, nơi nhóm được thành lập và bằng cách tổ chức các buổi hội thảo dành cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở do các vận động viên từ các câu lạc bộ thể thao chính thức điều hành

Ngoài "Ủy ban đa dạng thú vị" toàn Tập đoàn nhằm thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ, chúng tôi còn thúc đẩy việc sử dụng nguồn nhân lực đa dạng như nhân viên nước ngoài, người khuyết tật và nhân sự cấp cao, đồng thời hướng tới tạo ra một môi trường làm việc nơi tất cả nhân viên có thể làm việc nhiệt tình Với tư cách là công ty dẫn đầu trong ngành hậu cần, một trong những mục tiêu của chúng tôi là thay đổi văn hóa doanh nghiệp và cuối cùng là cải thiện vị thế của toàn ngành

Sagawa Express đã ký kết các thỏa thuận hợp tác toàn diện và thỏa thuận về thảm họa với chính quyền địa phương và các đơn vị khác Bằng cách sử dụng bí quyết hậu cần của mình, chúng tôi đang góp phần tạo ra một thị trấn an toàn Ngoài ra, để tạo ra những thành phố an toàn và đáng sống, chúng tôi đang phát triển các sáng kiến ​​trong toàn tập đoàn để hỗ trợ cộng đồng địa phương theo nhiều cách khác nhau, bao gồm sự phát triển của trẻ em và thanh thiếu niên, hỗ trợ người già và người khuyết tật cũng như bảo tồn môi trường