Công ty TNHH xem tỷ lệ cá cược bóng đáSGĐể củng cố và cải thiện hơn nữa hệ thống tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị và tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro của Tập đoàn Holdings,2025năm10Tháng1Chúng tôi xin thông báo với bạn rằng chúng tôi đã quyết định về việc tổ chức lại tổ chức và thay đổi nhân sự kể từ ngày bên dưới
　

1． nền

Công ty của chúng tôi2025năm4Kế hoạch tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý trung hạn bắt đầu vào tháng 3 ``Câu chuyện SGH 2027'', chúng tôi đang thúc đẩy các sáng kiến tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý bền vững và chiến lược chính của chúng tôi là ``tăng cường tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị để cải thiện giá trị doanh nghiệp'' Điều này nhằm mục đích cải thiện giá trị doanh nghiệp bằng cách thúc đẩy sự phát triển và củng cố hệ thống tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị toàn cầu dựa trên các chiến lược hậu cần toàn cầu và bằng cách tăng cường độ phức tạp của hệ thống tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị của các công ty trong tập đoàn
　Nhóm của chúng tôi đã nỗ lực cải thiện tính phức tạp của hệ thống tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị nhóm được một thời gian, nhưng2024năm7Thứ Hai, Tập đoàn Vận tải Meito và Tập đoàn Hutec Noorin,2025năm5Trên mặt trăngCông ty cổ phần Morrison Express Worldwideđối với tập đoàn, chúng tôi đã quyết định tổ chức lại tổ chức của mình nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức về tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị tập đoàn và tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro, đồng thời làm cho chúng hiệu quả hơn
　

2． Mục đích

(1) “Bộ phận điều hành kinh doanh,” “bộ phận tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý gián tiếp,” “bộ phận kiểm toán nội bộ”3Chúng tôi sẽ đặt mục tiêu cải thiện mức độ phức tạp của hệ thống tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị tổng thể của nhóm bằng cách xây dựng lại hệ thống này thành một hệ thống duy nhất và làm rõ vai trò của cơ chế kiểm tra và cân bằng

① "Bộ phận Điều hành Kinh doanh" tương ứng với người phụ trách điều hành kinh doanh tại công ty chúng tôi và từng công ty trong tập đoàn, đồng thời chịu trách nhiệm tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý trực tiếp các rủi ro liên quan đến xúc tiến kinh doanh và kiểm soát chúng một cách thích hợp
② "Bộ phận tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý gián tiếp" tương ứng với các bộ phận chuyên môn như tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro và pháp lý, đồng thời chịu trách nhiệm đánh giá tính phù hợp của quy trình tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro do các bộ phận thực hiện kinh doanh thực hiện, giám sát hoạt động của bộ phận đó và cung cấp hỗ trợ, tư vấn và giám sát cần thiết
③Bộ phận Kiểm toán nội bộ đánh giá hoạt động của các bộ phận điều hành kinh doanh và bộ phận tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý gián tiếp, đồng thời đưa ra lời khuyên cần thiết đồng thời đảm bảo tính phù hợp Có tính độc lập cao và duy trì tính khách quan trong nhiệm vụ của mình

(2) Do tái cơ cấu tổ chức xem tỷ lệ cá cược bóng đá3Chúng tôi sẽ nỗ lực xây dựng một hệ thống cho phép thể hiện đầy đủ chức năng và vai trò của hai bộ phận

①Thành lập “Văn phòng tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý Rủi ro” mới làm bộ phận tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý gián tiếp và chuyển giao chức năng tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro cho Phòng Tổng hợp
・Ngoài việc tiến hành tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý tổng hợp các loại rủi ro khác nhau, chúng tôi còn thúc đẩy việc tăng cường tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay lý rủi ro cho các bộ phận phụ trách
・Cung cấp kiểm tra rủi ro và tư vấn khi xử lý các khoản đầu tư và hoạt động kinh doanh mới trong bộ phận thực hiện kinh doanh
② “Phòng kiểm soát tỷ lệ kèo bóng đá trực tuyến hôm nay trị” mới được thành lập với tư cách là bộ phận kiểm toán nội bộ
　・Tăng hiệu quả bằng cách tiến hành kiểm toán nội bộ, xác minh các hạng mục đánh giá kiểm soát nội bộ và đánh giá hiệu quả
　・Thực hiện sàng lọc lần cuối các khoản đầu tư và hoạt động kinh doanh mới như một chức năng kiểm tra
③Thành lập “Văn phòng Thư ký” mới và chuyển giao chức năng thư ký của Phòng Tổng hợp

＜3Cơ cấu hai phòng banSGTổng quan về tổ chức Holdings＞

[Tham khảo]SGCơ cấu tổng thể của Holdings
　

3． Thay đổi nhân sự

■SGCông ty TNHH Holdings