SGH

Cung thế giới

Giành được Giải thưởng Đồng sáng tạo Chuyển đổi Văn hóa (Nhóm Xúc tiến x Hạng mục Nhân viên) tại “tỷ lệ bóng đá world cup Cal Hon Awards 2024” do tỷ lệ bóng đá world cup tài trợ

Quản lý/Nhân sự

 World Supply Co, Ltd, một thành viên của xem tỷ lệ cá cược bóng đá, xử lý đại lý giao hàng và giao hàng tại cửa hàng cho các cửa hàng bách hóa và nhà bán lẻ quy mô lớntỷ lệ bóng đá world cupCông ty TNHHtỷ lệ bóng đá world cupGiải thưởng Sách Cal2024'' đã nhận được Giải thưởng Đồng sáng tạo Chuyển đổi Văn hóa (Nhóm Xúc tiến x Hạng mục Nhân viên)

Ảnh kỷ niệm tại lễ trao giảiẢnh kỷ niệm tại lễ trao giải

Khiên khen thưởngKhiên giải thưởng

 Để hiện thực hóa một ``tổ chức phẳng và cởi mở'' bằng cách kích thích giao tiếp và cải thiện sự gắn kết giữa các nhân viên,2023Năm3Từ mặt trăngtỷ lệ bóng đá world cupĐược công ty cung cấp để trực quan hóa lời “cảm ơn” trong công tywebDịch vụ “tỷ lệ bóng đá world cup'' được giới thiệu Giải thưởng này thực chất làtỷ lệ bóng đá world cup'' hoặc những công ty có dấu hiệu thay đổi tổ chức
 

Tên giải thưởng

tỷ lệ bóng đá world cupGiải thưởng Sách Cal2024” Nhóm xúc tiến giải thưởng Đồng sáng tạo chuyển đổi văn hóa x Hạng mục nhân viên
 

Lý do trao giải

  • Nỗ lực tăng cường nhằm cải thiện sự thoải mái và hài lòng trong công việc của nhân viên
  • Nhân viên cũng tích cực tham gia vào dự án, sự khen ngợi và tương tác giữa các nhân viên cũng tăng lên
     

Ví dụ về sáng kiến

WIP (Dự án Đổi mới Nguồn cung Thế giới)
 Một nhóm đưa ra những hình thức cần thiết để tất cả nhân viên làm việc tại công ty chúng tôi tiếp tục làm việc thoải mái và nhiệt tìnhWIPDự án Đổi mới Nguồn cung Thế giới)'' đã được khởi chạyWIP4Chia thành hai nhóm, ngoài việc thiết lập và triển khai hệ thống giải thưởng nội bộ, lập kế hoạch và vận hành các sự kiện nội bộtỷ lệ bóng đá world cup

WIPvà nhân viên làm việc cùng nhau để chủ động tạo ra môi trường kích hoạt giao tiếp
 Không chỉ nhóm WIP mà cả các nhân viên cũng chủ động và chúng tôi giới thiệu tiếng nói của những nhân viên đang thực sự sử dụng nó trong bản tin của công ty chúng tôi Điều này đã tạo ra một môi trường mà nhân viên có thể dễ dàng giao tiếp bất kể bộ phận hay vị trí của họ, tăng tính tương tác giữa các nhân viên
 

Nhận xét về giải thưởng

 Khi phong cách làm việc và giá trị trở nên đa dạng hơn, tôi rất vui khi được công nhận theo cách này nhờ vào các cuộc thảo luận, thử nghiệm và sai sót lặp đi lặp lại, và trên hết là cảm thấy vui vẻ khi hướng tới mục tiêu trở thành một công ty mà tất cả nhân viên đều muốn tiếp tục làm việc tại World Supply Chúng tôi sẽ tiếp tục coi trọng văn hóa và công việc luôn thay đổi của mình mà không sợ thất bại trong việc hiện thực hóa lý tưởng của mình về một "tổ chức cởi mở và phẳng"

 

 Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến ​​nhằm cải thiện hoạt động giao tiếp và gắn kết nội bộ, đồng thời đặt mục tiêu trở thành một công ty có mức lương cao hơn khi làm việc
 

※Giới thiệu về Công ty TNHH tỷ lệ bóng đá world cup
tỷ lệ bóng đá world cup Co, Ltd, với tư cách là ``công ty giải quyết vấn đề của tổ chức'', nhằm mục đích phát huy sức mạnh của con người và tổ chức thông qua ba trụ cột là dịch vụ, sản phẩm và tư vấn, đồng thời hiện thực hóa mục đích ``tạo ra một kỷ nguyên trong đó chúng ta có thể tự mình tạo ra nhóm tốt nhất''
Trang web chính thức:

 

 

Website Công ty TNHH Thế Giới Cung Cấp