| Phúc lợi |
- Kế hoạch hưu trí đóng góp xác định
- Hệ thống phúc lợi hưu trí
- Hệ thống nghỉ phép/thời gian làm việc ngắn hơn để chăm sóc trẻ em
- Chế độ nghỉ chăm sóc gia đình/rút ngắn thời gian làm việc
- Hiệp hội tương trợ gia đình SGH (Bảo hiểm trách nhiệm đời sống hàng ngày, Hỗ trợ tương trợ bồi thường thiên tai, Lời chúc mừng và chia buồn, Hệ thống phụ cấp/giảm giá khác nhau, vv)
- Câu lạc bộ phúc lợi (giảm giá chỗ ở, phim ảnh, vv)
- Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên
- Cơ sở nghỉ dưỡng (tỉnh Shiga, quận Kagawa, quận Shizuoka, Hawaii)
|
| Hệ thống giáo dục/đào tạo |
- Đại học SGH
- Mục đích là tạo ra một môi trường nơi những nhân viên sẵn sàng học hỏi và muốn vạch ra con đường sự nghiệp của riêng mình có thể tham gia đào tạo trực tuyến và học tập trực tuyến, với mục đích tạo ra một môi trường nơi họ có thể học hỏi một cách tự nguyện và hỗ trợ sự phát triển của mình
- Ủy ban Dự án Tỏa sáng Tương lai
- Sáng kiến này đã được triển khai kể từ năm tài chính 2013 như một sáng kiến nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp của xem tỷ lệ cá cược bóng đá trong thời gian dài bằng cách khuyến khích các nhân viên trẻ, những người sẽ chịu trách nhiệm về tương lai đề xuất và thể hiện ``khát vọng'' cũng như phản ánh quan điểm của họ trong quản lý
- Đào tạo hỗ trợ sự nghiệp cho phụ nữ
- Để thay đổi văn hóa doanh nghiệp giống nhau và thúc đẩy môi trường chấp nhận và tận dụng sự đa dạng, chúng tôi sẽ tiến hành đào tạo từ năm tài chính 2021 cho các nhân viên nữ là ứng viên cho các vị trí quản lý nhằm có được các kỹ năng và tư duy cần thiết để được thăng chức lên các vị trí ra quyết định Chương trình đào tạo sẽ được thực hiện trong thời gian ba năm
- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực DX
- Chúng tôi đào tạo "nguồn nhân lực tiêu chuẩn DX" sử dụng công nghệ kỹ thuật số để thúc đẩy kinh doanh và "nhân lực xây dựng DX" hỗ trợ nguồn nhân lực tiêu chuẩn DX có kiến thức và kỹ năng chuyên môn Ngoài ra, để nâng cao trình độ hiểu biết về DX cho toàn thể nhân viên, chúng tôi còn tiến hành đào tạo kiến thức về DX cho toàn thể nhân viên
- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực toàn cầu
- Chúng tôi sẽ hệ thống hóa việc đào tạo để chuẩn bị cho các nhiệm vụ ở nước ngoài và khuyến khích việc tiếp thu tư duy và giao tiếp toàn cầu Trong năm đào tạo thứ hai, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo ở nước ngoài để phát triển ý thức thực địa và khả năng thích ứng toàn cầu
|
| Hình thành sự nghiệp |
- Hệ thống tuyển dụng nhóm
- Một hệ thống hỗ trợ nhân viên phát triển sự nghiệp tự chủ bằng cách cho phép nhân viên lựa chọn và ứng tuyển vào các vị trí hiện có trên khắp các công ty thuộc Tập đoàn SGH (Áp dụng cho nhân viên có thời gian làm việc liên tục từ 3 năm trở lên)
- Đăng ký đại lý miễn phí
- Hệ thống tự báo cáo của nhân viên về công việc mong muốn※và phù hợp với nhu cầu của bộ phận mong muốn, bạn sẽ có cơ hội được chuyển sang bộ phận đó
|
