tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến SG Fielder

Thông tin tuyển dụng

tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến cung cấp dịch vụ nhân sự tạm thời chuyên về hậu cần và công việc nhẹ, dịch vụ giới thiệu nhân sự cho nhân viên toàn thời gian, hợp đồng, bán thời gian và các nhân viên khác cũng như vận hành các địa điểm làm việc thuê ngoài

Yêu cầu tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xuất bản vào ngày 1 tháng 3 năm 2026
Khóa tuyển dụng Khóa học hậu cần
Khóa học giải pháp
Chi tiết công việc
Khóa học hậu cần
Là nhân viên giao hàng, bạn sẽ quản lý 200 cơ sở hậu cần trên toàn quốc do SG Fielder ký hợp đồng Khoảng 1/3 số kiện hàng do xem tỷ lệ cá cược bóng đá xử lý được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân viên giao hàng và nhân viên bán thời gian của chúng tôi trên toàn quốc Chúng tôi đi đầu trong việc bảo vệ cơ sở hạ tầng xã hội được gọi là "hậu cần", thứ không thể thiếu đối với cuộc sống của chúng ta Chúng tôi cũng chịu trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc nơi khoảng 20000 nhân viên trên toàn quốc làm việc với chúng tôi có thể làm việc sôi nổi và tràn đầy năng lượng Đây là vị trí mà bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc an toàn và thoải mái với tư cách là nhân vật trung tâm trong hoạt động của một địa điểm hậu cần được hỗ trợ bởi sức mạnh của nhiều người
Chi tiết công việc vị trí giao hàng
  • Công việc trong lĩnh vực hậu cần như phân loại và vận hành sản phẩm
  • Bán nhân sự cho các hoạt động phù hợp tại địa điểm
  • Đào tạo cho nhân viên bán thời gian, bao gồm cả việc theo dõi khi bắt đầu công việc và phát triển khả năng lãnh đạo
  • Quản lý cơ sở vật chất để vận hành tại chỗ tuân thủ luật pháp và quy định, các công việc bàn giấy như chuẩn bị tài liệu và mẫu đơn, vv

Sau khi gia nhập công ty, có khả năng chuyển sang công việc khác sau khi có kinh nghiệm làm công việc giao hàng

Khóa học giải pháp
Trong năm đầu tiên làm việc cho công ty, bạn sẽ làm việc ở vị trí bán hàng cho các dịch vụ nhân sự (đề xuất hợp đồng, nhân sự tạm thời và tuyển dụng) và sẽ cung cấp các dịch vụ giải pháp của SG Fielder cho nhiều khách hàng hơn Đối với những khách hàng sở hữu trung tâm phân phối hoặc kho hàng, tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến xác định các vấn đề và mối quan tâm của họ và đề xuất giải pháp từ góc độ nguồn nhân lực Điều này cũng sẽ dẫn đến việc tạo ra việc làm mới tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến cũng cung cấp dịch vụ theo dõi thường xuyên để đảm bảo rằng nhân viên bán thời gian và nhân viên tạm thời của tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến có thể yên tâm tiếp tục làm việc
Chi tiết công việc bán hàng
  • Đàm phán kinh doanh để đề xuất giải pháp tối ưu cho khách hàng mới và khách hàng hiện tại
  • Đi cùng nhân viên bán thời gian và tạm thời đến nơi làm việc khi họ bắt đầu làm việc
  • Theo dõi như phỏng vấn thường xuyên và tuần tra tại chỗ cho nhân viên đang làm việc
  • Hỗ trợ nhân viên thăng tiến nghề nghiệp, vv
  • ※
    Trong thời gian làm việc chủ yếu di chuyển bằng xe công ty

Sau khi gia nhập công ty, có khả năng chuyển sang công việc khác sau khi có kinh nghiệm bán hàng
Địa điểm làm việc Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Aichi, Kyoto, Osaka, Hyogo, Fukuoka
Ghi chú Đối với những vấn đề khác chưa được đề cập và thông tin mới nhất, vui lòng nhấp vào đây
Hệ thống chung nhóm
Phúc lợi phúc lợi
  • Kế hoạch lương hưu đóng góp xác định
  • Hệ thống phúc lợi hưu trí
  • Hệ thống nghỉ phép/thời gian làm việc ngắn hơn để chăm sóc trẻ
  • Chế độ nghỉ chăm sóc gia đình/rút ngắn thời gian làm việc
  • Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau gia đình SGH (Bảo hiểm trách nhiệm nhân thọ hàng ngày, Hỗ trợ lẫn nhau bồi thường tai nạn, lời chúc mừng và chia buồn, các hệ thống phụ cấp/giảm giá khác nhau, vv)
  • Câu lạc bộ phúc lợi (giảm giá chỗ ở, phim ảnh, vv)
  • Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên
  • Cơ sở nghỉ dưỡng (Tỉnh Shiga, Tỉnh Kagawa, Tỉnh Shizuoka, Hawaii)
Hệ thống giáo dục/đào tạo
Đại học SGH
Mục đích là tạo ra một môi trường nơi những nhân viên sẵn sàng học hỏi và muốn phát triển sự nghiệp của riêng mình có thể tham gia đào tạo trực tuyến và học tập trực tuyến, với mục đích tạo ra một môi trường nơi họ có thể học hỏi một cách tự nguyện và hỗ trợ sự phát triển của mình
Ủy ban Dự án Tỏa sáng Tương lai
Sáng kiến này đã được triển khai kể từ năm tài chính 2013 như một sáng kiến nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp của xem tỷ lệ cá cược bóng đá trong thời gian dài bằng cách khuyến khích các nhân viên trẻ, những người sẽ chịu trách nhiệm về tương lai đề xuất và thể hiện ``khát vọng'' cũng như phản ánh quan điểm của họ trong quản lý
Đào tạo hỗ trợ sự nghiệp cho phụ nữ
Để thay đổi văn hóa doanh nghiệp giống nhau và thúc đẩy môi trường chấp nhận và tận dụng sự đa dạng, tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến sẽ tiến hành đào tạo từ năm tài chính 2021 cho các nhân viên nữ là ứng viên cho các vị trí quản lý để có được các kỹ năng và tư duy cần thiết để được thăng chức lên các vị trí ra quyết định Chương trình đào tạo sẽ được thực hiện trong thời gian ba năm
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực DX
tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến đào tạo "nguồn nhân lực tiêu chuẩn DX" sử dụng công nghệ kỹ thuật số để thúc đẩy kinh doanh và "nhân lực xây dựng DX" hỗ trợ nguồn nhân lực tiêu chuẩn DX có kiến thức và kỹ năng chuyên môn Ngoài ra, để nâng cao trình độ hiểu biết về DX cho toàn thể nhân viên, tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến còn tiến hành đào tạo kiến ​​thức về DX cho toàn thể nhân viên
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực toàn cầu
tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến sẽ hệ thống hóa việc đào tạo để chuẩn bị cho các nhiệm vụ ở nước ngoài và khuyến khích việc tiếp thu tư duy và giao tiếp toàn cầu Trong năm đào tạo thứ hai, tỷ lệ tỷ số bóng đá trực tuyến cung cấp chương trình đào tạo ở nước ngoài để phát triển ý thức thực địa và khả năng thích ứng toàn cầu
Hình thành sự nghiệp
Hệ thống tuyển dụng nhóm
Một hệ thống hỗ trợ nhân viên phát triển sự nghiệp tự chủ bằng cách cho phép nhân viên lựa chọn và ứng tuyển vào các vị trí hiện có trên khắp các công ty thuộc Tập đoàn SGH (Áp dụng cho nhân viên có thời gian làm việc liên tục từ 3 năm trở lên)
Đăng ký đại lý miễn phí
Hệ thống tự báo cáo của nhân viên về công việc mong muốn※và phù hợp với nhu cầu của bộ phận mong muốn, bạn sẽ có cơ hội được chuyển sang bộ phận đó
  • ※
    Hệ thống tự báo cáoMột hệ thống cho phép mỗi nhân viên suy nghĩ và báo cáo về nghề nghiệp và sự phù hợp với công việc của mình

Nội dung có thể khác nhau đối với một số công ty điều hành

ĐĂNG NHẬP

Nhập vào đây

Phỏng vấn

Danh sách thông tin tuyển dụng