Chúng tôi đã bắt đầu sáng kiến có tên ``Tuyển dụng chung theo nhóm'' bắt đầu bằng việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp vào năm 2022 Đây là sáng kiến nhằm tạo cơ hội kết nối giữa các ứng viên và từng công ty trong tập đoàn bằng cách chia sẻ thông tin ứng viên giữa nhiều công ty trong tập đoàn trong quy trình tuyển dụng của xem tỷ lệ cá cược bóng đá, nơi điều hành nhiều doanh nghiệp đa dạng

Chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống quản lý tuyển dụng mới để bắt đầu ``Tuyển dụng chung theo nhóm'' Do các phương pháp và quy trình tuyển chọn khác nhau giữa các công ty được hợp nhất trên cùng một nền tảng, nên chúng tôi cũng đã thiết kế các quy tắc vận hành và kiểm soát hành vi của hệ thống để sử dụng chung và chúng tôi phản ứng với tinh thần trách nhiệm vì tác động của bất kỳ sai sót nào đều sẽ rất đáng kể

Hơn nữa, vì trụ cột của các công ty điều hành trong tập đoàn của chúng tôi là kinh doanh BtoB nên một trong những thách thức đối với tất cả các công ty ngoài Sagawa Express là nâng cao nhận thức Khi tuyển dụng tại SG System, tôi tích cực tham gia các sự kiện tìm việc làm và đến thăm các trường học để càng nhiều sinh viên có thể tìm hiểu về công ty càng tốt Bây giờ tôi đang ở vị trí điều phối tuyển dụng chung của nhóm, sứ mệnh của tôi là “làm thế nào để hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng của từng công ty trong tập đoàn” là động lực chính Một trong những mục đích của việc tuyển dụng chung theo nhóm là để xem tỷ lệ cá cược bóng đá tăng cường nỗ lực quan hệ công chúng tuyển dụng để nhiều người có thể tìm hiểu về nhóm của chúng tôi và đóng góp cho hoạt động tuyển dụng của từng công ty trong tập đoàn bằng cách tăng cơ hội kết nối giữa các công ty trong tập đoàn và ứng viên

Có thể bạn chưa quen với họ trong cuộc sống hàng ngày, nhưng ngay cả trong lĩnh vực BtoB, tôi nghĩ có rất nhiều công ty có mối liên hệ gián tiếp với cuộc sống của bạn Chúng tôi sẽ rất vui nếu bạn có thể tìm hiểu thêm về các công ty điều hành trong tập đoàn của chúng tôi

Khi tuyển dụng, tôi cố gắng duy trì mối quan hệ bình đẳng với sinh viên Để phát huy “mặt thật” của học sinh trong một thời gian ngắn, đôi khi tôi nói về bản thân và chú ý khuyến khích tinh thần cởi mở Mục tiêu của tôi không chỉ là thuê ai đó và nhìn thấy họ thành công sau khi gia nhập công ty Điều khiến tôi hạnh phúc nhất là được nhìn thấy những nhân viên mới trưởng thành và thành công

Các lĩnh vực kinh doanh của nhóm chúng tôi rất đa dạng và có những nghề nghiệp mà bạn có thể làm việc như một chuyên gia trong lĩnh vực hậu cần, đồng thời cũng có những con đường dẫn đến quản lý Cho dù bạn chọn con đường nào, tôi mong muốn những người gia nhập công ty chúng tôi luôn tiếp cận công ty với nhận thức về những thách thức và suy nghĩ, ``Tôi muốn nhóm trở thành loại tổ chức nào?''

Khi xã hội trải qua những thay đổi lớn do đại dịch virus Corona, các hoạt động tuyển dụng cũng thay đổi Việc liên hệ với sinh viên chủ yếu là trực tuyến và một số ứng viên nhận được lời mời làm việc mà không cần đến công ty Đó là lý do tại sao chúng tôi đang khám phá những cách để tăng cường giao tiếp bằng cách sử dụng nội dung video Đối với người nộp đơn, những hạn chế về thời gian và khoảng cách được giảm bớt, giúp người nộp đơn dễ dàng tiếp xúc với nhiều công ty hơn

Mặt khác, có rất ít thông tin chỉ có thể có được trong cuộc sống thực, chẳng hạn như ``thăm các công ty'' và ``cảm nhận bầu không khí của mọi người'' và tôi nghĩ một số người có thể cảm thấy lo lắng Tôi cảm thấy mấu chốt của hoạt động tuyển dụng là làm thế nào để cung cấp thông tin và cơ hội hữu ích trong những tình huống như vậy cũng như cách ứng phó linh hoạt với tình hình hiện tại

HY VỌNG đối với tôi là nâng cao vị thế của xem tỷ lệ cá cược bóng đá trong lĩnh vực tuyển dụng Chúng tôi mong muốn tăng cường sức mạnh của cả tập đoàn bằng cách tuyển dụng nguồn nhân lực đa dạng ``HOPE''